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人力資源

陜西TTT-產品思維下的課程設計與開發(fā)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1437

主講老師: 朱雪蓮(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾任捷信集團(世界500強金融公司)業(yè)務培訓主管、金牌講師曾任中企動力(中國云計算500強)高級培訓師、創(chuàng)新項目大區(qū)培訓師曾任XbotPark機器人基地(常州)(大疆、固高董事長李澤湘創(chuàng)辦)創(chuàng)新業(yè)...

主講課程:
創(chuàng)新思維系列《企業(yè)如何做好創(chuàng)新管理?》《以用戶為中心的創(chuàng)新思維——斯坦福設計思維方法論及訓練》《創(chuàng)新思維下的問題分析與解決》《打造個人和組織的創(chuàng)新能力》《創(chuàng)新思...

朱雪蓮



  TTT-產品思維下的課程設計與開發(fā)課程大綱詳細內容

課程分類: TTT

課程目標:

識別成人學習的特點和課程需求來源

接受產品思維下的課程設計與開發(fā)原理

掌握整體課程開發(fā)的5個關鍵步驟及方法

掌握并能夠運用思思維導圖工具制定課程大綱和教學手法

現(xiàn)場產出可以講授的若干門課程框架


課程對象:企業(yè)內訓師、培訓管理者、中基層管理者

課程時間:1天(6小時/天)

課程大綱:


如何運用產品思維打造課程?

產品思維是什么

為什么要用產品思維打造課程?

(1)成年人的學習特點

(2)外部因素

(3)內部因素

(4)定義清楚用戶和問題

工具:用戶畫像和同理心地圖

課程開發(fā)的步驟是什么?

需求探尋

目標設定

搭建框架

設計教學手法

評估課程效果

如何確認培訓需求?

1、從上至下:戰(zhàn)略解碼

2、從下至上:需求收集

3、課程需求關鍵探尋方法

(1)5W1H腦暴法

練習:頭腦風暴

(2)用戶調研

工具:調研表模板

(3)用戶訪談

練習:互相訪談

(4)桌面研究

(5)cosplay

如何設定課程目標?

1、目標分類方法

(1)智慧山模型

(2)不同層級教育目標分類

如何搭建課程框架?

思維導圖

制作方法及注意事項

練習:制作一門課程的框架

課程綱要設定:FAB概念

課程脈絡三大模型

時間順序

空間順序

類別順序

案例:時間管理:基層銷售人員的一天

教學節(jié)奏規(guī)劃

如何設計教學手法?

1、破冰

三層破冰法

練習:現(xiàn)場破冰

內容

挖坑5法

①空白設定

②情態(tài)對比

③高屋建瓴

④峰回路轉

⑤類比聯(lián)想

填土法

練習:填土設計及相互展示

收尾

如何評估課程效果?

試講

試講內容及注意事項

自拍

自拍內容及注意事項

評估

(1)經(jīng)典柯氏四級評估法

(2)ASK模型評估法

MVP測試

(1)MVP測試對象

(2)激勵措施

(3)課程交付

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